Huidig dossier: Minder of meer werken Direct naar (in de site): Arbeidsvoorwaarden Verlof en werktijd

Inleiding

Een werknemer heeft het recht zijn arbeidsduur te wijzigen. Hij kan de werkgever vragen het aantal uren dat hij werkt aan te passen. Minder of meer werken is in principe altijd mogelijk. In een cao kunnen geen afspraken staan over uw recht om minder te gaan werken. Over uw recht om meer te gaan werken, kunnen in een cao wel nadere afspraken staan.

Actueel

• Donner: `Langer doorwerken is onverminderd belangrijk`

  “Langer doorwerken is onverminderd belangrijk’, aldus minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in reactie op de aanbevelingen van de Taskforce DeeltijdPlus.

Vraag en antwoord

• De Taskforce DeeltijdPlus
• Minder of meer werken: informatie voor werkgevers