Huidig dossier: Minimumloon Direct naar (in de site): Arbeidsvoorwaarden Loon en (pre)pensioen

Bedragen minimumloon per 1 juli 2009

• Bruto minimumloon en minimumjeugdloon per 1 juli 2009
• Bruto minimumloon per uur bij 36-, 38- en 40-urige werkweek per 1 juli 2009
• Netto minimumloon

naar bovenBruto minimumloon en minimumjeugdloon per 1 juli 2009

Vanaf 1 juli gaat het bruto minimumloon met 1,26 procent omhoog. De minimumlonen worden twee keer per jaar aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen.

Wettelijk bruto minimumloon en minimumjeugdloon per 1 juli 2009 (in euro's)

De bedragen van het minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Voor wie minder uren werkt is het minimumloon evenredig lager.

naar bovenBruto minimumloon per uur bij 36-, 38- en 40-urige werkweek per 1 juli 2009

De minimumloonbedragen worden uitgedrukt in bedragen per maand, per week en per (werk)dag. Een landelijk wettelijk minimumuurloon kent de wet niet. Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsduur geldt.

Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsduur die in de desbetreffende sector is afgesproken voor een volledige dienstbetrekking. In de meeste Cao’s is deze arbeidsduur voor een fulltimedienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week.

Onderstaand schema geeft bij wijze van service de (afgeronde) bruto bedragen per uur aan, berekend op basis van het wettelijk minimumloon per week bij een fulltimedienstverband van resp. 36, 38 en 40 uur per week.

Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2009 bij een normale arbeidsduur voor een fulltimedienst

Let op: de uurlonen zijn geen wettelijke normbedragen. De bedragen gelden als richtlijn. Bij het berekenen van het uit te betalen loon moet een werkgever altijd uitgaan van het volledige wettelijk minimumloon per dag, week of maand. Gebruik van het indicatieve uurloon kan in verband met de afronding leiden tot onderbetaling. 

naar bovenNetto minimumloon

De nettobedragen staan niet in de wet. Netto loon is het loon dat u uitbetaald krijgt, op uw rekening of contant.

Hoeveel u netto overhoudt hangt af van de belasting en premies die op uw loon worden ingehouden. Dit kan per persoon verschillen.