Huidig dossier: Pensioen (aanvullend) Direct naar (in de site): Arbeidsvoorwaarden Loon en (pre)pensioen

Nabestaandenpensioen: informatie voor werknemers

• Wat is een nabestaandenpensioen?
• Hoeveel nabestaandenpensioen krijgt uw partner van de zaak?
• Welke soorten nabestaandenpensioen van de zaak zijn er?
• Krijgt uw ex-partner nabestaandenpensioen van de zaak als u overlijdt?
• Wat is uitruil van pensioenrechten?
• Meer informatie

naar bovenWat is een nabestaandenpensioen?

Een nabestaandenpensioen is een uitkering die de achterblijvende partner krijgt als de andere partner overlijdt. Er zijn verschillende soorten nabestaandenpensioen:

Algemene nabestaandenwet (Anw)
Een nabestaande komt in aanmerking voor een nabestaandenuitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet (Anw) als aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Ook weeskinderen komen in aanmerking voor een uitkering. Doorgaans is iedere inwoner van Nederland automatisch verzekerd voor de Anw.

Aanvullend nabestaandenpensioen
Naast de nabestaandenuitkering bestaan er aanvullende pensioenregelingen. Bijvoorbeeld, als de overleden partner in loondienst werkzaam is geweest, heeft de andere partner meestal recht op een aanvullend nabestaandenpensioen van de zaak. Het nabestaandenpensioen komt bovenop de eventuele nabestaandenuitkering.

Levensverzekering
Ook is het mogelijk dat u zelf maatregelen neemt of hebt genomen in de vorm van een particuliere levensverzekering.

Gelijke pensioenrechten mannen en vrouwen
Vrouwen en mannen moeten gelijk behandeld worden. Ook als het gaat om een ouderdomspensioen of een nabestaandenpensioen. Een vrouw die hetzelfde salaris verdient als een man heeft recht op hetzelfde pensioen.

Aanvulling
Deze uitkeringen vormen meestal een aanvulling op uw inkomen. Wilt u niet voor onaangename verrassingen te komen staan, ga dan tijdig na wat de financiële gevolgen zijn als u of uw partner wegvalt.

naar bovenHoeveel nabestaandenpensioen krijgt uw partner van de zaak?

Bij 'pensioen van de zaak' wordt meestal gedacht aan de periode na de pensionering. Maar deze pensioenvoorziening is meer dan een 'spaarpot voor later’. De meeste pensioenregelingen zorgen voor een nabestaandenpensioen voor de partner.

De hoogte van dit nabestaandenpensioen is veelal gekoppeld aan het ouderdomspensioen en is afhankelijk van het salaris én van het aantal maximaal te bereiken dienstjaren. Overlijdt iemand voordat de pensioenleeftijd is bereikt, dan tellen de jaren tussen het moment van overlijden en de oorspronkelijke pensioenleeftijd mee voor de berekening van het nabestaandenpensioen.

Niet altijd gekoppeld aan ouderdomspensioen
Niet bij alle pensioenregelingen is de hoogte van het nabestaandenpensioen echter gekoppeld aan het ouderdomspensioen. Voor informatie over uw persoonlijke situatie kunt u daarom het beste contact opnemen met uw pensioenfonds.

naar bovenWelke soorten nabestaandenpensioen van de zaak zijn er?

Bij nabestaandenpensioen bestaat een belangrijk onderscheid tussen pensioenen op ‘opbouwbasis’ en pensioenen op ‘risicobasis’.

Nabestaandenpensioen op ‘opbouwbasis’
Bij een pensioen op opbouwbasis bouwt u ieder jaar kapitaal op. U spaart als het ware voor later. Het recht op het opgebouwde nabestaandenpensioen blijft bestaan, ook bij bijvoorbeeld ontslag of na het stoppen van premiebetaling.

Nabestaandenpensioen op ‘risicobasis’
Een toenemend aantal pensioenfondsen biedt een nabestaandenpensioen 'op risicobasis'. Als iemand overlijdt op het moment dat hij in loondienst is, dan ontvangt de partner een uitkering die vergelijkbaar is met een 'normale' pensioenregeling.
Wordt iemand werkloos, dan kunnen de gevolgen voor een pensioen op risicobasis ingrijpend zijn. Want op het moment dat het dienstverband wordt verbroken, vervalt namelijk het nabestaandenpensioen. Bij overlijden tijdens een periode van werkloosheid bestaat er geen enkel recht op een nabestaandenpensioen van de ex-werkgever.

Uitzondering
Als u onvrijwillig werkloos raakt, is het mogelijk dat uw pensioenregeling voortgezet wordt. Dit kan zolang u een loongerelateerde WW-uitkering ontvangt. U maakt dan gebruik van de zogeheten FVP-regeling (Fonds Voorheffing Pensioenen). Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

naar bovenKrijgt uw ex-partner nabestaandenpensioen van de zaak als u overlijdt?

Bij een (echt)scheiding wordt het opgebouwde nabestaandenpensioen meestal toegekend aan de ex-partner. Het gaat dan om het deel dat u tot de scheiding hebt opgebouwd. Dit wordt het bijzonder nabestaandenpensioen genoemd.
Vindt u een nieuwe partner? Dan ontvangt uw nieuwe partner het deel dat is opgebouwd in de periode tussen de scheiding en uw overlijden.

Dit is een veel voorkomende regeling, maar het kan in uw situatie ook anders geregeld zijn. Bij een nabestaandenpensioen 'op risicobasis' bijvoorbeeld is er geen recht op een pensioen voor de ex-partner. U kunt uw situatie navragen bij uw werkgever of pensioenfonds.

naar bovenWat is uitruil van pensioenrechten?

Uitruil van pensioenrechten betekent dat iemand, op het moment dat hij met pensioen gaat, de aanspraak op een nabestaandenpensioen kan omzetten in een hoger ouderdomspensioen. Ook kan hij het recht gebruiken om eerder met pensioen te gaan.
Als iemand geen partner heeft, ligt uitruil voor de hand. Maar iemand kan ook afzien van een nabestaandenpensioen, omdat de partner voldoende eigen inkomsten heeft. Het recht op uitruil geldt alleen voor pensioenrechten die na 1 januari 2002 zijn opgebouwd.

Uitruil is niet bij alle pensioenen mogelijk. Het kan alleen plaatsvinden bij pensioenregelingen waarin een verplicht nabestaandenpensioen is opgenomen én waarbij het nabestaandenpensioen op ‘opbouwbasis’ is verzekerd. Bij nabestaandenpensioen op ‘risicobasis’ is uitruil niet mogelijk.

naar bovenMeer informatie

Hebt u vragen over de nabestaandenpensioenen, dan kunt u contact opnemen met Postbus 51, telefoon 0800-8051 (gratis). Of raadpleeg www.rijksoverheid.nl