Huidig dossier: Gelijke beloning Direct naar (in de site): Arbeidsvoorwaarden Loon en (pre)pensioen

Inleiding

Alle werknemers binnen een bedrijf moeten bij gelijkwaardig werk gelijkwaardig loon krijgen. In de praktijk betekent dit dat de werkgever dezelfde maatstaven moet gebruiken om het salaris van de werknemers vast te stellen.

Actueel

• Diversiteit op basis van gelijkheid: dat betekent gelijke beloning

  ‘Wat we uiteindelijk willen is diversiteit op basis van gelijkheid. Daar moeten we naar toe. En dat betekent gelijke beloning. En dat kan, ten slotte verdien ik ook evenveel als mijn mannelijke collega-staatssecretarissen’, aldus staatssecretaris Jetta Klijnsma in haar toespraak tijdens de bijeenkomst ‘Gelijke beloning in praktijk’ op 31 maart 2009 in Den Haag.

Vraag en antwoord

• Gelijke beloning: informatie voor werknemers
• Gelijke beloning: informatie voor werkgevers

Brochures

• Gelijke behandeling: informatie voor werknemers