Intake, uitglijden, doorkoken: jongeren weer aan de slag in stad Groningen

‘Ik doe jullie uitgeleide’, zegt Jos Mocking van het Groningse Werk en Onderzoekscentrum tegen twee jongeren waarmee Jetta Klijnsma zojuist heeft gesproken. De jongen neemt, vlak bij de deur aangekomen, een aanloop en glijdt vervolgens meters door over het linoleum. ‘Uitglijden, zei u toch?’ Klijnsma moet onbedoeld gniffelen. De jongen die ze net gesproken heeft is een energiebom, een echte doener. Hij heeft een Wajong uitkering. Via het centrum is hij bemiddeld naar een plek bij de groenvoorziening. Van 8 tot 4 lekker buiten. Het onderzoekscentrum werkt in dienst van de gemeente en werkt samen met het UWV. Hier komen jongeren binnen die werk zoeken, of een opleiding willen afmaken en daarbij hulp nodig hebben. Bij elke jongere wordt er een intake gedaan. Vervolgens wordt er zes weken lang alles op alles gezet om, samen met de betreffende jongere, duidelijk te krijgen wat hij kan, en wat hij wil. Soms gaat iemand na drie dagen terug naar een opleiding, andere keren vindt hij werk. De uitstroom is 60 tot 70%. ‘Jongeren worden hier op pad geholpen heb ik net gezien’,  zegt Klijnsma. ‘En als ik het goed beluister gebeurt dat kordaat en snel. Prima.’

_{Klijnsma krijgt te maken met een onverwachte mondelinge sollicitatie.  foto: Ward Oranje}

Daarna is Klijnsma te gast tijdens een lunch bij het project ‘Doorkoken.’. De opzet van het project is om mensen die, vaak door persoonlijke omstandigheden, lang niet hebben gewerkt, terug te krijgen richting maatschappij en werk. Door ze neer te zetten in de restaurantkeuken. ‘Zo leer je jezelf te presenteren en kan je je ei kwijt over waar je vandaan komt. ‘zegt Paul Rodenberg, eigenaar en bedenker van de kookschool. Na een maand in de keuken volgen vier maanden waarbij de kandidaten hun vaardigheden kunnen inzetten bij werkgevers. Want met zijn verleden als oud-chefkok heeft Rodenberg een breed netwerk van ondernemers. ‘We lenen ze uit aan de Sligro, om daar in de winkel gerechten te laten maken. Een ander hebben we geholpen om zijn eigen pizzeria op te zetten. De ondernemers nodigen we hier op de restaurantlocatie uit; hier lunchen die en maken ze kennis met de kandidaten. Dan komt de match tot stand.’

_{Klijnsma wordt hartelijk ontvangen met een fruitdrankje bij het project 'Doorkoken' foto: Ward Oranje}

‘Wat wil je worden?’ vraagt Klijnsma aan een van de jongens die meedoet aan het Leren en Werken project ‘De wijk als speelplaats’, in de Groningse wijk Beijum. ‘Jongerenwerker.’ ‘En jij?’ vraagt ze aan een ander. ‘Motormonteur. De meesten willen automonteur worden, maar hier is meer vraag naar, denk ik’. ‘De meeste van deze jongeren hebben geen goed zelfbeeld’, zegt straathoekwerker Anno Jager later in het wijkcentrum. ‘Ze zijn vaak teleurgesteld in de maatschappij. Ze hebben veel rottigheid uitgehaald en kregen meestal negatieve aandacht. Je moet hun vertrouwen winnen en ze een doel voor ogen houden dat strookt met de realiteit.’ De jongeren worden zo opgeleid tot Arbeidsmarkt Kwalificerend Assistent (MBO-1 niveau). Daarmee is hun status veranderd van harde kern probleemjongere naar rolmodel voor de jeugd in de wijk. Het initiatief komt van architectenbureau  KAW met de gedachte: niet alleen aandacht hebben voor de gebouwen, maar ook voor de mensen die er wonen. Er wordt intensief samengewerkt met het ROC (Alfa College). ‘Ik vind het dapper wat jullie doen,’ besluit Klijnsma. ‘Dit werk is namelijk zo intensief en moeilijk. Het gaat erom de jongeren zelf van binnen te motiveren om iets te bereiken. Hulde aan de straathoekmedewerker, want deze mensen hebben 24 uur een schouder nodig. Als we ze nu laten glippen, krijgen we niet meer terug.’

_{Klijnsma in gesprek met een deelnemer van het project in de wijk Beijum.  foto: Ward Oranje}